Inhouse Recruitment

Het Inhouse recruitment traject is ons pakket van dienstverlening op het gebied van personeelszaken. Onze ervaring leert dat het bedrijven veel tijd kost om de recruitment in zijn totaliteit op te pakken. Inhouse recruitment is speciaal geschikt voor bedrijven die te klein zijn voor een HR-afdeling en te groot (of te druk) zijn om het zelf te doen.

Met onze inhouse werkzaamheden kunnen wij ondersteunen en ontzorgen. Denk hierbij aan het gehele proces van werving en selectie, sollicitatiegesprekken voeren, een klankbord zijn en optreden als adviseur.
Onze recruiter geeft zich uit als een interim-medewerker van uw bedrijf en communiceert via uw kanalen inclusief (recruitment@) mailadres. De eerste maanden gebruiken wij als een gewenningsperiode en kunnen we eventueel de knoppen bijstellen waar nodig. Ook zullen wij suggesties geven om het recruitment proces te optimaliseren.

De voordelen van inhouse recruitment: