269

Werken in Managementfuncties


In vrijwel elke branche zijn managementfuncties onmisbaar voor het aansturen en optimaliseren van processen, teams en projecten. Of het nu gaat om de techniek-, zakelijke dienstverlening-, productie-, zorg- of transportsector: goed leidinggeven blijft de sleutel tot succes. Bij DOEN! Personeel merken we dat er een constante vraag is naar managers die niet alleen operationeel sterk zijn, maar ook strategisch kunnen denken en zich als coach opstellen voor hun teams. Denk aan functies zoals Projectleider, Productieleider, Teamleider, Operations Manager, Afdelingshoofd en Plant Manager.

Rollen in verschillende branches


Projectleider: Stuurt (multidisciplinaire) teams aan, bewaakt deadlines en budgetten, en onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders.
Productieleider: Zorgt dat het productieproces soepel verloopt, met aandacht voor efficiency, kwaliteit en veiligheid. Vaak in sectoren als food, metaal, farmacie of machinebouw.
Afdelingshoofd / Operations Manager: Heeft een brede verantwoordelijkheid over een afdeling of vestiging, waarbij het verbeteren van processen, het coachen van medewerkers en het behalen van KPI’s centraal staan.
Teamleider: Werkt vaak operationeel mee en coacht tegelijkertijd een kleiner team. Ideaal voor wie een stap wil maken van de werkvloer naar een leidinggevende positie.

Onze werkwijze: uitgebreide screening en DISC-analyse


Bij DOEN! Personeel leggen we de focus op werving & selectie, wat betekent dat de kandidaat na een succesvol traject rechtstreeks in dienst treedt bij onze opdrachtgever. Om tot een goede match te komen, hanteren we een uitgebreide screeningsprocedure. We kijken niet alleen naar cv en werkervaring, maar besteden ook aandacht aan soft skills en persoonlijkheid.

  • Diepgaand sollicitatiegesprek: We leren jou als kandidaat goed kennen; wat zijn je ambities, je leiderschapsstijl en drijfveren?
  • DISC-analyse: Met behulp van de DISC-methode brengen we jouw communicatiestijl en voorkeursgedrag in kaart. Zo kunnen we beter voorspellen hoe jij in een bepaalde organisatiecultuur en in een team zult passen.
  • Referentiecheck: We nemen contact op met voormalige werkgevers of collega’s om een compleet beeld te krijgen van jouw werkwijze en competenties.

Door deze grondige aanpak zorgen we ervoor dat jij als kandidaat op de juiste plek terechtkomt, en dat de opdrachtgever de leidinggevende vindt die perfect aansluit bij de organisatiedoelen en -waarden.

Salaris en arbeidsvoorwaarden


De arbeidsvoorwaarden voor managementfuncties variëren sterk per branche en cao. Over het algemeen kun je rekenen op een marktconform salaris dat kan oplopen van ongeveer € 3.500,- tot € 7.000,- of zelfs meer bij hogere functies. Ook secundaire voorwaarden, zoals leaseauto, bonussystemen of opleidingsbudgetten, komen vaak voor. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop, bijvoorbeeld naar directieniveau of gespecialiseerde managementrollen. Wij bekijken per situatie al deze voorwaarden en voeren de onderhandelingen voor jou zodat je altijd het best haalbare voorwaarden pakket eruit kan halen.

Ontdek jouw mogelijkheden


Of je nu starter bent op managementniveau, of al ruime ervaring hebt in het aansturen van teams en projecten: bij DOEN! Personeel hebben we een uitgebreid netwerk en de expertise om je te begeleiden naar een volgende stap in jouw loopbaan. Neem gerust contact met ons op en ontdek hoe jij kunt groeien in een management-, projectleidings- of productieleidersfunctie bij één van onze opdrachtgevers!

Onze vakgebieden



Wij zijn gespecialiseerd in een aantal vakgebieden.
Lees er hier meer over:

Techniek
Installatietechniek
Elektrotechniek
Bouw
Productie
Logistiek
Chauffeurs
Groen

Klaar voor je nieuwe baan?

Ben je benieuwd wat DOEN! Personeel voor jou kan betekenen? Maak kennis met ons team en kom gerust eens langs voor een goede bak koffie en deskundig advies.

Kom langs

Hakgriend 5
3371 KA Hardinxveld-Giessendam