Werken bij DOEN! Personeel



Op ons altijd actieve en gezellige kantoor zijn wij bijna altijd wel op zoek naar nieuwe teamleden. Wij van DOEN! vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt en dat we elkaar waarderen. Het gaat niet om de sterkste of de zwakste schakel maar om de ketting als geheel. Wij willen in elkaar het goud naar boven halen en samen bouwen aan ons jarenlange succes.

Regelmatig gaan we met elkaar uit, we eten bijna iedere week een keer met elkaar en we beschikken over onze eigen gezellige kroeg waar we leuke borrels hebben.

Vaak spreken we over persoonlijk succes in een organisatie. Maar wij bekijken de mate van succes anders. Wij geloven dat succes voortkomt uit de mate waarin je je goed voelt. Daarom bouwen wij met DOEN! Personeel aan een veilige haven waarin iedereen gewaardeerd wordt op basis van wie hij of zij is en niet op basis van prestatie. Zakelijk succesvol worden moet leuk zijn en geen opgelegde druk.

Hoe ziet de dag van onze account managers en recruiters eruit?
De ochtend starten we rond 8:30 met een kopje thee of koffie. We kletsen wat af over wat we de avond ervoor hebben beleefd en we nemen de dag die voor ons ligt met elkaar door. De eerste mails, belletjes en appjes beginnen op gang te komen en al snel gaan we over naar de tweede versnelling. Snel online om weer nieuwe mensen te spreken! In de eerste paar gesprekken blijken er al interessante kandiaten tussen te zitten waar we mee aan de slag gaan. Maar ondertussen melden zich ook genoeg opdrachtgevers met de nodige vragen en die worden eerst beantwoord. Naarmate de dag vordert klinken er af en toe wat vreugdekreten van succesvolle plaatsingen en het luidruchtige gebabbel van onze recruiters die weer een nieuwe kandidaat aan de tand voelen.
Al met al zitten we zo aan de lunchpauze waar de ene collega even de tijd voor zichzelf neemt en de andere kletst vrolijk door. Dan gaan we snel weer door want er wachten alweer belletjes, appjes en mailtjes. Hieruit volgt al snel een geschikte kandidaat die door onze account managers worden geïntroduceerd bij onze opdrachtgevers en werken snel toe naar het maken van een sollicitatiegesprek. Soms gaan we ook aan de slag om nieuwe bedrijven te leren kennen die we nieuwschierig maken naar ons dynamisch product.
Halverwege de middag springt er nog een account manager in de auto om nog op klantbezoek te gaan en tegen vijven dan sluiten we nog even gezellig af met een borrel aan de bar.
En zo spreken we iedere dag nieuwe mensen, we maken iedere nieuwe werknemer heel blij en niet te vergeten bouwen we met elkaar een prachtig bedrijf!
© 2022 Doen Personeel  - Privacy & Cookies