Een veilige haven

Een veilige haven

Bij DOEN! Personeel geloven wij dat onze medewerkers het hart en de ziel van onze organisatie zijn. Wij streven ernaar een omgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund voelt. Onze missie is om een werkplek te bieden waar elke medewerker de veiligheid en het vertrouwen ervaart die nodig zijn om te groeien, te bloeien en hun volledige potentieel te bereiken.

Een veilige haven betekent meer dan alleen fysieke veiligheid. Het omvat ook:

EMOTIONELE VEILIGHEID:
Een omgeving waarin iedereen zich vrij voelt om zichzelf te zijn zonder angst voor oordeel of discriminatie.

MENTALE VEILIGHEID
Toegang tot ondersteuning en middelen die bijdragen aan mentaal welzijn en stressmanagement.

PROFESSIONELE VEILIGHEID
Duidelijke verwachtingen, eerlijke behandeling en de mogelijkheid om te leren en te groeien binnen de organisatie.

Onze belofte aan medewerkers en klanten

:
Om deze missie te verwezenlijken, doen wij als directie de volgende beloftes:

1. Transparantie en communicatie:
Wij zullen open en eerlijke communicatie bevorderen en regelmatig updates geven over belangrijke zaken die het bedrijf en onze medewerkers aangaan.

2. Respect en inclusiviteit:
Wij zullen een cultuur van respect en inclusiviteit bevorderen, waarbij diversiteit wordt gevierd en iedereen gelijke kansen krijgt.

3. Ondersteuning en ontwikkeling:
Wij zullen investeren in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers door middel van training, coaching en andere leermogelijkheden.

4. Welzijn:
Wij zullen altijd het welzijn van onze medewerkers bevorderen en ondersteunen. De spreekwoordelijk deur
altijd open voor een praatje, we willen weten wat je voelt, hoe het thuis gaat en zijn geïnteresseerd in
jouw als mens. Uiteraard bepaal jij wat je wel of niet deelt.

5. Veilige en gezonde werkomgeving:
Wij zullen ervoor zorgen dat onze werkplekken voldoen aan de hoogste normen van veiligheid en gezondheid, zowel fysiek als digitaal.

JULLIE ROL IN DEZE MISSIE

Wij geloven dat het creëren van een veilige haven een gezamenlijke inspanning is. Daarom nodigen wij jullie
uit om actief bij te dragen aan deze missie door:
• Elkaar te ondersteunen en te respecteren.
• Open te staan voor communicatie
en feedback.
• Deel te nemen aan initiatieven en
programma’s die gericht zijn op
welzijn en ontwikkeling.
• Eventuele zorgen of suggesties
kenbaar te maken bij ons.

CONCLUSIE

Wij zijn vastberaden om DOEN! Personeel een plek te maken waar iedereen zich thuis voelt, waar talenten
worden gekoesterd en waar iedereen de kans krijgt om te schitteren. Samen kunnen we een veilige haven creëren die ons allemaal in staat stelt om het beste uit onszelf te halen.
Dank jullie wel voor jullie voortdurende inzet en toewijding. Laten we samen bouwen aan een mooie toekomst voor DOEN! Personeel en voor onszelf.