Junior Accountmanager
Dagelijks assisteren we werkzoekenden bij het vinden van nieuwe banen. Daarbij helpen we niet alleen, maar geven we iemands carrière een nieuwe boost. Dat doen we samen met een team vol passie, gedrevenheid en plezier.
Als Junior Accountmanager werk je samen in een team onder aanvoering van de Senior Accountmanager. Je pleegt dagelijks overleg, signaleert de werkzaamheden, voert onderhoudende gesprekken met onze klanten en potentieel werkzoekenden. Daarnaast voer je administratieve werkzaamheden uit en bewaakt de processen. Binnen je hele functie vervul je een spin-in-het-web rol waarbij je dagelijks aanstuurt op kansen en resultaat.
Wanneer je bent uitgegroeid tot Accountmanager en je hebt de ambitie dan stellen we je in staat om jou eigen rol helemaal zelfstandig uit te voeren en je je eigen netwerk mag gaan opbouwen. Zelfs daarna zijn er kansen genoeg om opperbaas te worden in de rol van Senior Accountmanager.
Wat wij te bieden hebben:
- Startsalaris vanaf € 2.350,- tot € 2.750,-
- Uitstekende pensioenregeling
- Gezamenlijke verlofdagenregeling: geen saldo maar gedeelde verantwoordelijkheid
- Bonusregeling van €500 netto per kwartaal
- Telefoon van de zaak
- Uitgebreid inwerk- en scholingstraject
- Veel ruimte om door te groeien
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Vrijdagmiddagborrel
- Donderdag uitgebreid lunchen op onze kosten
- Hele leuke teamuitjes, diners en lunches
We hebben een paar eisen:
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Het is bijvoorbeeld mogelijk je werktijden aan te passen aan de schooltijden van de kinderen
- Je houdt van uitdagingen en bent resultaatgericht
- Je begrijpt de normen en waarden die bij deze functie passen
Om jou een goed beeld te geven van de functies en je werkplek, werken we onder andere met een assessment en een personal trainer die jou begeleidt en stuurt in je nieuwe werkomgeving; onboarding noemen we dat.
In de video lichten we de functie al junior accountmanager nog wat meer toe:
https://www.youtube.com/watch?v=435qLtrmMts
Heb je interesse? Neem dan snel contact op met Demy van de Bree (Vestigingsmanager) via 088-2003600 of management@doenpersoneel.nl
Sollicitatieprocedure
ali sadiki
Ik zocht een baan die past bij mijn wensen. Quinty luisterde heel goed naar mijn wensen. Op deze manier hebben we een baan kunnen vinden die het beste bij mij past. Daarnaast staat ze altijd voor me klaar als ik tegen iets aanloop en dan geeft ze me advies. De afhandeling verliep soepel. Al met al ben ik zeer tevreden.
E B
Ik kwam op deze uitzendbureau doordat Jasper die daar werkt me heeft benaderd,
Jasper heeft mijn sterke en zwakkere punten in kaart gebracht en dat gepresenteerd aan diverse bedrijven.
Ondanks we nog bezig zijn met vinden van de juiste werkgever, erg prettig contact gehad en alles vlug opnieuw opgepakt wanneer een werkgever niet verder wou meestal binnen een 3 dagen of minder al een nieuwe sollicitatie mogelijkheid om te proberen.
Tot nu toe dik tevreden
Mükerrem Denizli
Bij inschrijving heeft Quinty me gelijk uitgenodigd voor 'n persoonlijk gesprek wat ik heel fijn vond. Ze is blijven zoeken en nu werk ik bij een hele leuk kantoor met fijne mensen. Quinty bleef volhouden met zoeken naar een baan en als 't tot een sollicitatie kwam bleef ze aandacht geven door succes te wensen op die dag en navraag te doen als het voorbij was. Bedankt voor alle moeite Quinty!