In verschillende fases van het ontwerp ben jij mede verantwoordelijk voor de ramingen en begroting van het project voor prefab betonproducten. Calculeren doe je bij ons van A tot Z. Is jouw calculatie opdracht geworden? Dan draag je deze opdracht over aan de werkvoorbereider.
Wat ga je doen:
- Het beoordelen van aanvragen aan de hand van bouwtekeningen en bestekken;
- Kostprijs bepalen voor projecten en administratief onderbouwen;
- Opstellen van calculaties en begrotingsoverzichten voor verschillende projecten;
- Het voeren van prijsonderhandelingen/ aanvragen met leveranciers en klanten;
- Opnemen van werken;
- Ondersteunen bij het bedrijfsbureau en de commerciële afdeling.
Jij gaat ervoor zorgen dat de calculatie afdeling volledig eigen wordt gemaakt. Dit mag je doen aan eigen ingeving en ideeën. Denk hierbij ook aan de inzet van de nieuwe technologieën van tegenwoordig zoals AI.
Waar kom je te werken:
Van Dijk Beton is een echt familiebedrijf die toonaangevend is als het gaat om het produceren van betonelementen. Het verschil maken, daar houden we van. Door de samenwerking met klanten en leveranciers geloven wij dat er steeds nieuwe mogelijkheden ontstaan om processen te optimaliseren en prefab betonproducten te innoveren. Binnen Van Dijk Beton heerst er een goede werksfeer waar de collega’s klaar staan voor elkaar. Hard werken en humor zijn dan ook feilloos met elkaar verbonden. Als junior calculator kom je nauw samen te werken met de hoofd calculator.
Wie ben jij:
- Jij hebt een MBO+/ HBO werk- en denkniveau;
- Affiniteit of interesse in de bouw of betonproducten industrie;
- Jij kan of wil leren tekeningen lezen;
- Jij bent gestructureerd, secuur en nauwkeurig;
- Jij bent zelfstandig, ondernemend en oplossingsgericht;
- Goede communicatieve vaardigheden en jij bent analytisch sterk;
- Jij bent betrouwbaar, een man/ vrouw van je woord;
- Indien je ervaring hebt in een soortgelijke functie is dit een dikke pré.
Wat krijg je ervoor terug:
- Een uitdagende fulltime functie voor 40 uur in de week waarbij werk-privébalans erg belangrijk is;
- Salaris conform capaciteit en ervaring;
- Een collegiale sfeer, passend bij een familiebedrijf;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; pensioensregeling, eindejaar bonus, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 12 Adv-dagen (o.b.v. 40 uur);
- Een contract voor onbepaalde tijd.