Wordt jij ons aanspreekpunt van de technische dienst? Lees dan snel verder.
Als Manager Maintenance ben jij hét aanspreekpunt voor onderhoud, storingen, reparaties, modificatie- en nieuwbouwwerkzaamheden binnen de fabriek. Je geeft leiding aan de technische dienst bestaande uit ETD monteurs, Procesmonteurs, Maintenance Engineering en een Werkvoorbereiding. Daarnaast stuur je externe contractors aan en zorg je dat technische stagiaires een leerzame stageperiode beleven. Samen met het team geef je invulling aan de ambitie de OEE te verhogen door het vinden van een goede balans tussen preventief gepland en correctief onderhoud. Je draagt zorg voor een succesvolle uitvoering van de onderhoudsplannen. Het beheren en bewaken van het budget, kwaliteit, en efficiëntie is hier ook onderdeel van. Naast de onderhoudsplannen geef je ook invulling aan de ontwikkeling van het team met oog voor de lange termijn. Je motiveert en stimuleert de ontwikkeling van de medewerkers en zorgt voor een duidelijke structuur. Bijvoorbeeld op het gebied van veilig werken, kennisborging en het werken met Ultimo.
Onze opdrachtgever werkt met innovatieve en duurzame installaties. Zij werken met moderne technieken waarbij alle stappen in het proces op elkaar ingrijpen en van invloed zijn op het eindproduct.
Wie ben jij?
Jij bent een situationeel leider die resultaatgericht stuurt op onderhoudsprocessen in onze fabriek. Dit heb jij in huis:
- Hbo werk- en denkniveau met affiniteit voor techniek;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring;
- Ervaring met onderhoudsprocessen in de foodsector en/of procesindustrie;
- Je bent organisatorisch sterk, overtuigend, besluitvaardig, sensitief en analytisch;
- Je kunt je vinden in onze kernbegrippen: veiligheid, eigenaarschap, continu verbeteren en samenwerken.
Wat bieden wij?
- Een werkplek waar jij je kennis en ervaring met vakgenoten deelt binnen een afwisselend takenpakket;
- Een goede werksfeer waarin samenwerking en vertrouwen centraal staat;
- Een salaris(groei) tot € 5.310,10 bruto per maand;
- Een winstdeling regeling en een werknemersbijdrage pensioen van circa 2,5%;
- Onze aanmoediging en financiële support voor opleiding om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een werkweek van 40 uur.